Tu dois laisser du temps au temps. L’organisation est jeune, on a toujours pris le parti de la développer selon le principe de sérendipité. Ça te parle? Pour faire simple, on navigue à vue et on voit où ça nous mène. C’est important de garder une part de flou. Cela nécessite évidemment des qualités certaines de lâcher-prise. Cela n’a pas l’air d’être ton fort, le lâcher-prise, est-ce que je me trompe?